Nutzen Sie die Management- und Vertriebserfahrung unserer Trainer für Ihren eigenen Erfolg!

Professionelle Vorbereitung auf die interkulturellen Besonderheiten in den asiatischen Ländern ist unumgänglich für Ihren Geschäftserfolg. Das gilt für jede Art von Kontakt mit Ihren potentiellen asiatischen Gesprächspartnern:

• Vor und während Vertragsverhandlungen
• Vor ersten Kontakten mit potentiellen Geschäftspartnern
• Vor Besuchen asiatischer Delegationen in Deutschland
• Vor der Suche nach Distributoren oder Repräsentanten
• Vor der Entsendung von Mitarbeitern

Vermeiden Sie, aus Unkenntnis Ihre asiatischen Gesprächspartner vor den Kopf zu stoßen, Sie zu verärgern oder einfach nur „nicht zu verstehen“. Unterstreichen Sie Ihre Argumente und Aussagen mit der richtigen interkulturellen „Verpackung“. Geben Sie Ihren Expatriates und Mitarbeitern die nötige Rückendeckung, damit diese sich schnell in Asien zurecht finden. Sonst könnte Sie das ein Vielfaches an Lehrgeld kosten.

Individuelle „In House“ Asien-Trainings

Unsere individuellen "In House" Asien-Trainings bieten wir als „geschlossenes“ Seminar an. Dieses In-House Asien-Training ist individuell zugeschnitten auf ein Unternehmen und reserviert für dessen Mitarbeiter.

„Offene“ Asien-Seminare

Offene Asien-Seminare bieten wir als Gruppen-Seminare an, an denen auch Mitarbeiter anderer Unternehmen teilnehmen.

Deutsche oder asiatische Trainer

Die Kunden haben die Wahl zwischen deutschen oder asiatischen Trainern.
Die Trainings finden wahlweise in deutscher oder englischer Sprache statt. Trainings in asiatischen Sprachen gerne auf Anfrage.

Zielgruppen

Unsere cross-kulturellen bzw. interkulturellen Trainings richten sich an Fach- und Führungskräfte international tätiger europäischer Unternehmen.

Südostasien

Malaysia

 
Philippinen

    Singapur

     Vietnam

Ostasien

China

Hong Kong

    Japan

    Korea (Süd)

Taiwan